Description

Nowelizacja Kodeksu Pracy 2023 - praca zdalna, kontrola trzeźwości pracowników. Publikacja stanowi przewodnik po najnowszych przepisach w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników, wynikających z nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzonej ustawą z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Autorka w praktyczny sposób opisuje nowe regulacje, wyjaśniając krok po kroku poszczególne zagadnienia. Dodatkowo czytelnik znajdzie przykładowe wzory kluczowych dokumentów, pomocne we wdrożeniu nowych rozwiązań. W opracowaniu omówiono m.in. pojęcie pracy zdalnej w świetle znowelizowanych przepisów, zagadnienie miejsca pracy zdalnej, polecenie pracy zdalnej, wprowadzanie regulacji wewnątrzzakładowych w zakresie pracy zdalnej, bhp, ochronę danych osobowych w pracy zdalnej, koszty pracy zdalnej i jej aspekty podatkowe, kontrolę w miejscu pracy zdalnej. Przedstawiono także nowe rozwiązania dla pracodawców w zakresie możliwości kontroli trzeźwości i środków odurzających w miejscu pracy. Publikacja jest przeznaczona dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, prokuratorów, jak również pracowników działów HR, kadry menedżerskiej oraz prawników obsługujących pracodawców. Może też zainteresować każdego pracownika.